知識テスト

( knowledge test )

• Q1.
  まずはオフィスに用意しておくべき
  防災用品からチェックしてみましょう。
  オフィスに社員用の水・食料・簡易トイレ
  毛布など備蓄していますか。

  • 備蓄している
  • 備蓄していない

  大都市圏では、条例などで「大規模災害の
  発災時に建物が安全な場合、帰宅せず3日間の
  オフィスでの待機」が求められていることが
  あります。また、帰宅困難になった社員がいれば、
  交通が復旧するまでは会社で待機することに
  なります。そういった非常事態でも
  最低限生活できる備蓄は必要です。

• Q2.
  災害が起きた場合には、救助活動や
  復興・復旧の必要も出てきます。
  オフィスに社員用のヘルメット
  軍手・LEDライトなどを
  備蓄していますか。

  • 備蓄している
  • 備蓄していない

  地震発生時、特に余震や避難時には
  落下物や転倒から頭を守るために
  ヘルメットが必要不可欠となります。
  またつい見落としがちですが、救助活動や
  停電時の活動には、軍手やLEDライトといった
  道具も必要になってきます。
  必ず防災グッズの用意と場所の
  周知はしておくようにしましょう。

• Q3.
  大きな家具や機械は、災害時に人の上に
  倒れてきたり道をふさぐ危険があります。
  きちんとオフィスの棚や
  コピー機などの固定をしていますか。

  • 固定している
  • 固定していない

  東日本大震災時、東京都内にある中高層建物の
  オフィスの約20％では家具類の
  転倒・落下・移動が発生しており、多くの
  怪我人が出ました。棚を固定する他にも
  注意しておくポイントとして「棚のガラスに
  飛散防止フィルムを貼る」「家具の扉や
  引き出しを開けたままにしない、頻度が
  低い場所は施錠する」「時計・額物・掲示板等は
  固定しておく」があります。

• Q4.
  災害が発生した時に
  まず確認したいのは社員の安否。
  あなたの会社は災害時の
  安否確認システムを備えていますか。

  • 備えている
  • 備えていない

  災害発生時、社員全員が社内にいるとは
  限りません。安否確認のシステムを
  備えるとともに、安否確認システムを正しく
  使えるかの練習を行っておく
  必要があります。また可能であれば、
  社員だけでなく社員とその家族同士でも
  安否確認できるようなシステムが望まれます。

• Q5.
  社内にいるのが安全
  とは限らない場合があります。
  きちんと社員全員に会社から
  最寄りの避難場所、外に出るための
  避難経路を周知していますか。

  • 周知されている
  • 周知されていない

  災害時発生時に、社屋が倒壊したり
  津波が襲来すると予想される場合、社外に
  避難しなければなりません。
  近隣の避難場所や、そこにたどり着くための
  避難経路を社員全員が
  把握していることが必要です。

• Q6.
  消火器やAEDはいち早く持ってくる
  必要があるアイテムです。
  社員全員に消火器や
  AEDの設置場所を周知していますか。

  • 周知されている
  • 周知されていない

  社員全員に周知させるためには
  繰り返し目に入ることが大切です。
  防災訓練の度に確認を入れたり、
  設置図を設置・配付するようにしましょう。
  また使用方法についても、事前にしっかりと
  訓練しておくことが求められます。

• Q7.
  社員全員が助かるには、災害発生時に
  とる各自の行動がとても大切です。
  避難経路や役割分担がまとめられた
  防災マニュアルは全社員に
  周知されていますか。

  • 周知されている
  • 周知されていない

  防災マニュアルには災害が起きた際に
  どのような行動を取るべきかまとめられています。
  例えば、災害時の初期対応や避難方法、
  救助方法、現場指揮者や役割の分担、
  緊急連絡網などです。企業は、責任をもって
  社員ひとり一人に内容を周知することが重要です。

• Q8.
  備蓄やシステムももちろん大切ですが、
  社員1人ひとりの防災意識を
  高める必要もあります。
  全社員に防災教育・研修を行っていますか。

  • 行っている
  • 行っていない

  防災教育・研修を定期的に行うことで
  いざという時も焦らず適切な行動を
  1人ひとりがとれるようになります。
  新入社員研修・管理職研修などに取り入れる等、
  定期的に社員が研修を受けるタイミングを作りましょう。

• Q9.
  災害が発生した際の
  シミュレーションとして、
  あなたの会社では防災訓練を
  定期的に行っていますか。

  • 行っている
  • 行っていない

  企業は消防法によって年1回以上の
  防災訓練の実施が義務付けられています。
  内容としては、避難誘導訓練や初期消火訓練、
  応急救護訓練、救助訓練、安否確認訓練、
  帰宅困難対策訓練などが推奨されています。

• Q10.
  最後の質問です。
  あなたの会社では地域の自治体や
  住民・他企業と連携して
  防災訓練を行っていますか。

  • 行っている
  • 行っていない

  地域全体で行うことで自治体・地域住民・
  他企業等と協力関係を強化することができ、
  大規模災害に対応できる能力がつきやすく、
  社会貢献にもつながります。